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航空工業上電疫情防控工作方案
發布時間:2020.02.09

航空工業上電疫情防控工作方案


為全面貫徹落實黨中央、集團黨組、機載黨委和上海市政府的各項部署要求,及時、高效、妥善地應對新型肺炎疫情,保障廣大員工的身體健康和生命安全,維護單位和諧、社會穩定,基于當前疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性,結合本單位實際,特制定航空工業上海航空電器有限公司(以下簡稱公司或上電)疫情防控工作方案,如下。

一、工作目標

堅決貫徹落實黨中央、國務院、集團和機載公司的決策部署,把員工的健康與安全放在首位,把疫情防控作為當前最重要的工作,統籌兼顧重點型號科研生產任務。加強對疫情防控工作的組織與部署,嚴格執行防控措施,讓員工安心,讓國家放心,眾志成城打好疫情防控阻擊戰。

二、工作原則

(一)高度重視,預防為主。增強四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,提高政治站位,高度重視疫情防控工作,增強全體員工對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治意識,做好應急處置工作,做到早發現、早報告、早隔離、早控制。

(二)統一領導,聯防聯控。堅決落實習近平總書記重要指示批示精神和李克強總理批示要求,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,公司法定代表人對防控工作負總責,各部門在疫情防控領導小組統一領導和指揮下,在各自的職責范圍內做好本職工作,切實履行防控工作相關責任。

(三)科學處置,規范有序。建立健全防控工作管理制度,配備必要的防護物品、設施,開展宣傳教育,落實地方衛生健康部門和集團公司提出的各項防控措施,加強對單位內部人員的健康監測,反應快速,處理及時,有效開展預警、報告、防控、隔離和相關處置工作。

三、組織機構與分工職責

根據集團﹝202031號文及機載公司的通知要求,組織成立公司疫情防控工作領導小組。

疫情防控工作領導小組:

長:蒲毅、周鵬程

副組長:張慧、孫鵬

員:劉楊東、黃勇、陳雙平、劉陽、以及綜合管理部、人力資源部、防務工程部、黨群工作部、綜合保障部五部門部長。

領導小組主要職責:貫徹落實黨中央、集團黨組、機載系統黨委和上海市決策部署,負責上電疫情防控工作全面組織領導、疫情防控工作方案全面部署、突發事件處置、重大事項決策和資源保障等。

領導小組下設疫情防控工作辦公室和各個專項工作組,如下:

疫情防控工作辦公室:根據疫情防控工作領導小組的要求,制定防控方案、信息傳達、應急組織、信息報告、防控處置以及與各個工作組的協調聯絡等工作。疫情防控工作辦公室設在綜合管理部。

人事政策組:根據疫情防控工作領導小組的要求,結合集團、機載及上海市的相關政策,動態制定假期、員工考勤、居家觀察、員工返崗等方面的政策并組織實施,并就涉及的勞動人事與社會保障政策進行解讀,由人力資源部牽頭負責。

輿情工作組:根據疫情防控工作領導小組的要求,組織做好輿情監控,開展宣傳引導工作,組織宣傳疫情防范知識、相關政策要求,引導員工不信謠、不傳謠,堅定信心齊心協力打好疫情防控攻堅戰。

后勤保障組:根據疫情防控工作領導小組的要求,負責組織開展廠區(含中春路廠區和金山廠區)環境衛生、飲食衛生、宿舍衛生、飲食保障及員工生活保障等服務保障工作,制定相關實施細則和作業流程并負責落實;由綜合保障部牽頭負責。

保衛工作組:根據疫情防控工作領導小組的要求,負責人員(公司員工及外來人員)及車輛進出廠區的管控、廠區的綜合治安工作,制定相關實施細則和作業流程并負責落實;由綜合管理部牽頭負責。

任務研判組:根據疫情防控工作領導小組的要求,負責疫情期間重點型號任務影響的研判,復工前任務所需加班安排的協調,以及疫情期間重點型號任務的總體協調等工作,由防務工程部牽頭負責。

物資保障組:根據疫情應急防控工作領導小組的要求,負責研究制定疫情應急處置所需的保障物資配置標準,做好采購供應保障,由防務工程部(安全環保辦公室)牽頭負責,采購部協助落實。

各職能部門:按照職能分工,根據疫情應急防控工作領導小組的要求做好統籌協調、資源保障、信息發布等工作。

各部門:根據疫情防控工作領導小組的要求開展疫情排查、信息報送、落實防控措施及開展復工生產等工作。

四、疫情監測與信息報告

(一)堅持疫情監測與零報告制度

疫情防控工作辦公室負責疫情監測數據與信息的收集、分析及上報,建立公司員工疫情動態監測臺賬,實施零報告制度。各部門作為直接責任主體,負責部門疫情監測數據的統計與報告,執行每日零報告制度,建立部門人員動態監測臺賬,及時了解每位員工的身體健康狀況。

(二)建立重點人員關注機制

各部門重點關注出差、探親過程中出入、路過重點疫情地區的員工、接觸過來自于重點疫情地區人員的員工以及近期出現發熱感冒等癥狀的員工,建立動態臺賬,并報告疫情防控工作辦公室,同時做好定期跟蹤工作。

(三)堅持應急值守與信息報告制度

疫情防控工作辦公室組織應急值守、信息報告工作,落實領導帶班和重要崗位24小時值班制定;公司職業安全和衛生部門加強與當地衛生部門對接聯動,加強疫情和安全形勢研判,積極主動做好工作。

若發生醫學隔離、疑似、確診病例,所在部門須第一時間向疫情防控工作辦公室報告,由疫情防控工作辦公室向領導小組匯報后及時向集團、機載公司和座艙系統事業部報告。

關于報送范圍的說明:

醫學隔離是由地方衛生部門指定在專門場所進行的隔離,要求居家隔離的不屬于報送范圍。

疑似或者確診需要醫院確定。

聯系人及電話:

楊寶輝13916486615

翁 丹15801963421

徐 妙15802175767

疫情防控工作辦公室通過電話初報、傳真詳報的方式向集團報告,同時抄報機載公司和座艙系統事業部(初報集團公司綜合管理部信訪保衛處(應急辦):010-58356061,詳細報告發金航網郵箱:xianb@hq.avic;傳真:010-58356979;報機載詳細報告發金航網郵箱:hll@hq.avic;傳真:010-58355214)。

詳細報告信息包括:人員姓名、性別、年齡、單位、職務、所在醫院、病情狀況等內容。

黨委辦公室須嚴格執行請示報告制度,確保在疫情防控工作中的重大事項及時上報。

五、輿情宣傳與預防教育

輿情工作組要把疫情信息發布和輿情輿論管控納入到意識形態工作的重要范疇,須密切關注疫情發展,敢于和善于引導發聲,引導全體員工堅定打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心;要及時在“航空工業上電”公眾號等平臺發布權威媒體對全國和上海市疫情防控的動態信息,及時向全體員工推送疫情防治小知識,及時發布公司關于疫情防控工作要求,做到信息發布的及時公開;要及時發現、認真挖掘、大力宣傳疫情防控工作中涌現出的先進典型。各部門須及時開展部門內部的宣傳工作。

提醒員工及家屬在疫情解除前盡量減少外出,不去人員密集場所;保持定期室內通風習慣;若要出門必須帶好口罩;勤洗手,做好個人防護和個人衛生;不要接觸野生動物或家禽;不要食用野味;禁止前往武漢等疫情地區。提醒員工及家屬聽從當地政府和衛生部門統籌安排,不傳謠,不信謠。

引導員工提升自我防范意識。引導員工按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定協助、配合、服從政府部門組織開展的防控工作,做好自我防護,依法接受疾病預防控制機構、醫療衛生機構有關傳染病的調查、樣本、采集、檢測、隔離治療等預防控制措施,如實提供有關情況。

紀檢部門要積極主動履職,加強監督檢查,對違紀違規的人和事要及時查證、嚴肅處理。

六、假期返崗與進出門禁

(一)假期安排

根據國務院辦公廳、上海市人民政府有關通知要求,上電2020年春節假期延長至29日,210日起正常上班。外場服務團隊按屬地政府有關規定執行。

為配合上海市政府隔離要求,建議在上海市以外地區休假的員工在所在地政府政策允許且身體無異常的前提下,于22日(含)前返滬,發生的車船票改簽費用經核實后由單位報銷。因交通管制等客觀因素,無法按時返回的員工,須向部門負責人報備。

(二)分類返崗

針對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的特殊性,分三類人員做好返崗安排:

1)從(經)湖北、溫州抵滬的員工:返滬后須按照上海市有關要求,第一時間至居委會填寫健康狀況信息登記表及隔離承諾書,居家隔離觀察14天,觀察期未滿不得外出,不得與其他人員接觸,觀察期滿后,根據社區衛生服務中心出具的《健康觀察解除告知單》,身體無恙后方可返崗。其中,居住職工宿舍的員工抵滬后按照上述要求實行隔離管控,由綜合保障部指定觀察區域,不得自行返回宿舍居住。從(經)重點疫情地區抵滬的員工:返滬后須居家觀察7天,不得擅自外出,每天早晚檢測體溫,并將體溫及健康狀況報告部門負責人,觀察期滿,身體無恙后方可返崗。從(經)其他地區抵滬的員工:建議自覺居家觀察7天,每天早晚檢測體溫,并將體溫及健康狀況報告部門負責人。

2)密切接觸人員管理:與新型肺炎確診患者、疑似患者、115日后與來自湖北或赴湖北的人員(出差、旅行、探親等)有密切接觸的員工,應第一時間告知部門負責人、居委會,按照上海市有關要求,進行居家隔離或集中隔離14天,觀察期滿后,根據社區衛生服務中心出具的《健康觀察解除告知單》,身體無恙后方可返崗。

3)存在發熱、咳嗽等病癥的人員管理:未赴湖北、未與來自湖北的人員、新型肺炎確診患者或疑似患者有接觸的員工,但存在發熱、咳嗽等病癥的,應合理安排休息,積極治療、待病愈后,憑醫院的診斷,確認身體無恙后方可返崗。

(三)考勤管理

對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間,因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的員工,在隔離治療期與醫學觀察期內,視同正常出勤。其他情況引起的延時返崗,需履行請假手續。

疫情期間為了確保員工安全,避免不必要接觸,復工后第一周正常上下班考勤由部門集中簽卡,其中加班人員為了便于加班工時統計,建議下班采用人臉識別考勤。

(四)公司門禁進出管理

疫情期間至疫情解除前,中春路廠區關閉中華村出口,開放中春路6629號大門作為廠區唯一出入口。在中春路門口安裝紅外快速測溫儀,做好對所有進入廠區人員體溫監測工作。

公司員工佩戴員工胸卡入廠,并自覺做好體溫監測,無異常方可進入廠區(自駕車上班的職工,憑公司統一發放的停車證按限行規則進廠,下車接受體溫監測;并自覺做好進入廠區的私家車輛的清潔消毒工作)。

在紅外快速測溫儀不能滿足的情況下,由各部門指定專人(6S檢查人員或分工會成員)每日900前對本部門所有員工,開展體溫監測,發現體溫超過37.3℃的員工,由所在部門負責督促回到住處隔離或及時就醫,待排除異常后返崗。并及時將體溫監測情況向疫情防控辦公室報告。

(五)外來人員和車輛管理

由保衛工作組負責嚴控外來人員和車輛進入廠區。疫情發生期間,原則上不予接待外來人員,如確有必要,須公司主管領導批準。該人員須按公司的要求提供相應的證明材料,同時通過體溫測量無異常后方可進入廠區,進入廠區須全程佩戴口罩。疫情期間,所有外來車輛一律不允許進入公司廠區范圍(含中春路廠區和金山廠區)。

疫情期間,公司在門衛室配備84消毒液,供員工對接收的快寄件視情做噴灑消毒。

七、應急防控與大型活動控制

(一)嚴格遵守隔離規定

1、自行居家觀察

請員工按六(2)的分類規定,自行居家觀察。居家觀察期間,每日早晚主動接受體溫監測或自行進行體溫監測,每日向部門報告健康狀況。盡量減少和避免乘坐公共交通、出入公共場所;外出時佩戴口罩,加強個人防護。若出現發熱、乏力、干咳等癥狀時,要立即向部門報告,并到就近的醫療衛生機構發熱門診就診,并配合醫務人員對其自身健康等狀況的詢問。各部門須督促員工按照要求進行自行居家觀察,每日將居家觀察情況匯總后報疫情防控工作辦公室。

2、醫學隔離

如有員工被地方衛生部門通知到指定專門場所進行隔離的,所在部門須第一時間向疫情防控工作辦公室報告,同時督促員工配合做好隔離措施。隔離員工須配合醫務人員對自身健康狀況的監測、隨訪或電話詢問等。隔離觀察期間包括隔離結束后,若有發熱等癥狀,需第一時間向單位報告,到指定的定點醫療機構就診。

(二)醫學隔離、疑似或確診病例應急防控

發現醫學隔離、疑似或確診的員工,所在部門須第一時間向疫情防控工作辦公室報告,由疫情防控工作辦公室向領導小組匯報后及時向集團、機載公司及座艙系統事業部報告,同時啟動預警,做好防控隔離措施。

各部門須組織排查確定該員工與公司其他員工有密切接觸的范圍;確定醫學隔離、疑似、確診病人發病前在公司工作或活動的區域,做好隔離防護工作,嚴防疫情擴散;協助有關部門對病人和密切接觸者進行隔離和醫學觀察。

疫情防控工作辦公室須建立公司醫學隔離、疑似或確診病例臺賬,并定期監控,協同部門、黨支部做好人文關懷和心理安撫工作,幫助生病員工及家屬與疾病作斗爭。

密切接觸者經居家觀察14天后無異常癥狀,或消毒隔離區14天內不再有其他疑似或確診病例發生,方可解除隔離。

疫情期間,公司設立臨時隔離房間(1#102室),供上班期間突發身體不適人員臨時使用。臨時隔離房間,配備口罩、體溫計等必要的防護物品,實行人員進出登記和嚴格的衛生點檢制度。

(三)控制活動與外派安排

在疫情消除前,各部門應遵照疫情防控的要求開展工作,最大限度減少人員流動和聚集。

會議活動安排。嚴禁組織大規模會議活動,嚴格實行會議審批制度,除公司黨委會及疫情防控工作領導小組會議之外,其他超過10人以上的會議須公司主管領導審批。綜合管理部應建立并統籌管理電話會議系統資源,在滿足保密要求的前提下,各部門應創新溝通方式,通過電話會議、微信群語音等形式開展工作協調。

嚴格出差管理。嚴格控制出差,嚴禁到重點疫情地區出差。員工出差須公司主管領導審批,中層以上干部出差須主要領導審批。

嚴格遵守集團外事管理規定。嚴控出國審批,原則上能不外派就不外派,能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要,須經董事長同意,并報集團審批。派出前不搞集中線下培訓教育。

八、恢復生產與任務管理

(一)頂層策劃,分類管理

由防務工程部牽頭,組織市場部、外場部和型號總師共同組成任務研判工作組,對重點型號研制任務(含PK任務)進行全面梳理,結合供應商復工與物流保障情況,對疫情期間重點型號任務進行必要的分類管理,精準施策。

(二)做好計劃的動態調整

防務工程部要根據任務分類管理要求,組織開展資源與計劃的動態平衡調整工作。各承擔部門要進一步識別任務執行的風險因素,及時上報防務工程部統籌協調,同時要做好部門內資源的配備與調整工作。

各部門尤其是承擔重點型號研制任務的部門,要對確因疫情防控原因不能按期返崗員工所承擔的研制任務做出必要的調整安排。

在滿足疫情防控要求的前提下,各承擔部門要優化任務班次和排班安排,挖掘好現有人員和設備資源的效能,完成好承擔的任務。

防務工程部應及時跟蹤任務執行進展,根據物料保障和資源條件,做好計劃的動態調整工作,提高任務的整體完成率。

(三)做好安全高效調度協調工作

疫情期間,防務工程部要進一步優化任務執行反饋機制,各承擔部門每天下午3點前,反饋任務進展情況和存在的問題,便于進度管控和問題協調解決。

按“最小化原則”建立任務計劃調度機制。對于須多方參與的問題協調工作,防務工程部僅通知關鍵人員參加最小范圍的溝通協調。對于現場問題有明確意見的,按照現場問題處理人員意見執行,減少多人參與,提高處理效率;對于需要設計人員確認的問題,在滿足保密要求的前提下做通訊溝通,盡量安排最小化的人員來生產現場確認。

九、員工個人防范

(一)廠區內個人防范

員工上班前應在家自行監測體溫,如超過37.3℃,須在家自行隔離居家觀察,根據病情發展狀況再決定是否去醫院就診,暫停工作不來單位上班,并向部門負責人及時報告。

進入辦公區域、乘電梯、排隊領餐及其他人群密集的公共場所應自覺佩戴口罩,盡量與他人保持一米以上距離,同時避免身體直接觸碰公共區域物品。員工在咳嗽、打噴嚏時,請以胳膊肘遮擋,并注意回避他人。

盡量減少乘坐電梯,提倡員工走樓梯上下樓。乘坐赴金山廠區班車時,盡可能保持一定的間距,降低病毒感染幾率。

員工就餐時注意就餐衛生,不在餐廳多做停留,也不在科研生產現場(包括總裝、試驗、檢驗、機加、庫房等)用餐。

注意工作區域衛生。有條件區域,每天至少2次開窗通風換氣,每次15-20分鐘,并請注意保暖,避免著涼感冒。辦公桌面、鼠標鍵盤、電話機等物體表面,可用75%酒精或含氯消毒液擦拭。傳遞紙質文件前后均需洗手,傳遞文件時佩戴口罩。

勤洗手、勤消毒,正確佩戴口罩。佩戴過的口罩等防護用品不用后,應投放至各樓設置的“口罩專用垃圾桶”內,禁止投入其他垃圾桶。

(二)廠區外個人防范

員工要盡量減少外出,不去人員密集場所。避免前往其他疫情地區。出門必須戴好口罩,做好防護措施。

居家休息時保持室內通風換氣、定期消毒習慣,勤洗手、勤消毒,做好個人防護和個人衛生。

保持良好的飲食穿衣習慣,避免生病降低免疫力。飲食要注意營養均衡,適量多飲水,不接觸野生動物或家禽,不食用野味。

注意心理調適。面對疫情,坦然接納恐懼、焦慮、無助等負面情緒。保持愉悅,有利于身體放松,增強免疫力。當負面情緒難以調控時應及時向周圍人或醫生求助。

十、廠區衛生與重點部位消毒

(一)公共區域衛生消毒

對大廳、各樓宇公共區域、衛生間、員工休息室、電梯、會議室等公共區域及設施,實施專人負責每天消毒機制。

消毒頻次及時間:每天(周一至周六)消毒頻次3次,一般安排上午8時、1030分,下午1530分。其中,會議室安排在每天上午830分之前、下午13時之前。

消毒方式及工具:采用噴壺噴灑84消毒液、拖地(含84消毒液),用84消毒液擦拭。

針對重點部位加大消毒頻次,包括門把手、公共區域的各類開關、電梯按鍵、指紋打卡機、直飲機、水龍頭、樓內垃圾分類停放點等,確保每小時進行一次消毒或擦拭。

在洗手間配備洗手液及擦手紙,并及時補充。在各樓宇內一樓增設“口罩專用垃圾桶”,每天上下午各進行一次回收處理(上午830分之前、下午13時之前)。電梯內部配備一次性餐巾紙,供按鈕使用。在每棟樓宇大廳門口根據采購情況配備免洗手洗手液。

每周安排一次空調出風口噴灑消毒。

所有疫情期間開展的消毒工作均實施記錄。

(二)垃圾房消毒衛生

廠區垃圾房每天安排兩次消毒(上午730分,下午15時),并于每天上午7時前(具體根據環衛所車輛情況)完成廠區垃圾的清運。

(三)設備設施衛生

建議各設備操作人員對設備做好日常點檢工作的同時,采用酒精棉片/液對操作設備的按鍵、把手等進行每日至少1次擦拭消毒。

日常工作中,存在許多可能造成病毒間接傳播的途徑,如手機屏幕、電腦鍵盤、辦公桌等,請各位員工自己做好對個人辦公用具及辦公設施的清潔消毒工作。

(四)職工食堂環境衛生

正常復工前一日對食堂后廚、前場所有區域、桌椅、餐具、工具、用具等進行全面清洗消毒。每一次就餐后對食堂餐廳地面、餐臺、桌椅進行消毒處理。

嚴格供應商管理,在按照外來人員管理的基礎上,加強檢查和消毒措施。重點檢查送貨人員的體溫、防護措施等,對送貨人員外穿衣服、送貨包裝進行消毒,同時要求供應商對其送貨車輛使用前后進行全方位有效消毒(75%濃度酒精溶液消毒或84消毒液消毒進行噴灑消毒),保證車內整潔衛生。

餐廳、食堂開窗通風,保持空氣流通。保持新風系統正常運作,每周對通風口進行清潔消毒。

嚴格餐具消毒管理。對每次餐具、餐盤按照食品安全要求進行清洗消毒,后勤工作組加大檢查力度。

食品加工做到燒熟煮透,確保食品受熱均勻,中心溫度不低于70℃。燒制完成食材嚴禁二次改刀。

所有食材存放時要離地10cm放置,并且加蓋或用其他干凈遮蓋物遮蓋,嚴防因存放不當引起的食品變質和交叉污染。

十一、后勤與服務保障

(一)餐飲服務

2月10日正式恢復餐飲服務。

1、早餐

暫停早餐供應,后續視疫情發展再根據情況恢復早餐。

2、午餐

供應時間:周一至周五111512:45,各部門根據規定時間分時段就餐(另行通知);周末及節假日依據各部門上報加班情況安排。

供應種類:以標準套餐方式供應,開設兩個10/份窗口和一個15/份窗口供職工選擇,面檔和特色檔正常開啟,特色檔以方便快捷的菜品為主。

就餐方式:使用食堂經消毒的餐具或職工自帶餐具就餐(自帶餐具建議員工回家清洗消毒),在餐廳用餐過程中不要交談,避免面對面飛沫風險。就餐前、就餐后請嚴格按照流程洗手消毒(餐廳洗手臺有張貼),坐下用餐最后一刻才能摘下口罩。非本公司員工不得進入食堂就餐。

3、晚餐

供應時間:周一至周五170018:00(按照各部門預定數量提供)。每天下午14時前提供晚餐就餐數據。

供應種類:按10元標準,以標準套餐和點心套餐(面包+牛奶)兩種方式供應。

就餐方式:同午餐。

4、其他茶點服務

2月10日至疫情解除期間,不再向各部門員工休息室提供統一配送水果點心服務,自動售貨機也不再補貨。

(二)金山班車與公務車保障

疫情期間赴金山廠區班車正常運行,每日早晚各一個班次。復工前對金山班車及公務車輛座椅、扶手、行李架、司機座椅、門窗等進行全方位、無死角清潔消毒。每一次班車任務結束和下一任務發車之前,對車輛再次進行清潔消毒,確保車內無污染。班車乘車人員必須佩戴口罩,外來人員不得乘坐班車。

公務車內配置免洗洗手液,公務車駕駛員在每次車輛服務完成后對車內進行噴灑消毒。

汽車駕駛員每日上崗前須進行體溫測量并做好記錄,在服務期間須佩戴口罩和手套等防護裝備。在工作時間外,汽車駕駛員須嚴格執行自我防護措施,保護好自身的健康。

(三)設備維修等委外保障服務

疫情期間,委外的設備維修服務,須由設備管理人員報請主管領導同意,并由現場服務人員提供其所在單位制定的疫情防護方案,并配合進行體溫監測,實名登記后,方可進入廠區服務,自備口罩,全程佩戴。

(四)集體宿舍管理

1.中春路集體宿舍

宿舍管理員對所有回滬員工體溫測量,體溫正常者按要求實行自行居家觀察,發現體溫異常者及時上報后勤工作組及員工所在部門,并督促該員工及時就診。

疫情期間,除宿舍管理人員和服務保障人員外,嚴控其他外來人員進出宿舍,發現違規者,上報后勤工作組及員工所在部門。

宿舍管理人員每天對宿舍公共區域和衛生區域進行全方位消毒一次。

為避免交叉傳染,集體宿舍合住的員工,在自行居家觀察期間根據需要,可臨時調劑入住單間。

在宿舍房間可以調劑的情況下,如外地返回單身員工租住的房屋不具備自行居家觀察條件的,可向后勤工作組申請到宿舍進行自行居家觀察。

2.聯明雅苑和好好喔宿舍管理

居住在聯明雅苑和好好喔的員工,在自行居家觀察期間需配合屬地居委、社區醫院、公安局等部門的疫情預防要求,如有需求可向后勤工作組反映,由綜合保障部對外進行溝通協調。

集體宿舍(以上三處)員工在居家觀察期內,不得隨意進出宿舍,期間每日三餐由后勤工作組安排專人定時配送(中午1130,晚上170;早餐隨晚餐一起送,以牛奶、面包為主),由宿舍員工選兩人(固定)送至各個宿舍內。

在食堂暫停供應早餐期間,集體宿舍其他員工的早餐,由食堂負責送至宿舍(6679號)門口,由員工刷卡領取,不集中就餐。

(五)后勤服務、窗口工作人員健康管理

1.保安人員

全體保安人員在上崗前須進行自身體溫測量,并做好檢查記錄,體溫正常才能上崗。保安人員上崗時須佩戴口罩。保衛工作組對保安人員執行情況進行監督檢查。

保安人員如有發生發熱、感冒癥狀的,保衛工作組須第一時間報告疫情防控工作辦公室,并對與其密切接觸者進一步采取觀察措施。

保衛工作組應提請保安公司出具應急預案。

2、食堂工作人員

食堂員工每天進入食堂后須對外衣進行消毒,開工前測量體溫,并做好記錄。在食堂公告欄處張貼食堂員工每日體溫表。

食堂操作和服務人員在崗期間必須戴好口罩、手套等防護裝備上崗,嚴格按照要求使用防護裝備,醫用一次性口罩不得佩戴超過4小時。

食堂工作人員在工作時間外也須嚴格執行自我防護措施,保護好自身的健康。

3、保潔服務人員

保潔服務人員上崗前提供《航空工業上電新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控信息登記表(保潔公司)》(含保潔人員負責位置),確保無感染或疑似、身體健康者方可開展保潔工作。

保潔服務人員每日進公司上崗前需進行體溫測量并做好記錄,上崗時需佩戴口罩、手套等防護裝備,每天根據口罩使用情況及時予以更換,醫用口罩一次性口罩建議不超過4小時,手套每天更換;每天中午飯后再安排一次體溫測量并做好記錄。

十二、附則

本疫情防控工作方案自發布之日起實施。

各部門務必牢固樹立生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任的理念,堅決把思想和行動統一到習近平總書記的重要指示精神上來,堅決貫徹黨中央、國務院和集團公司的重大決策部署,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前最大的政治任務,始終把全體干部員工的生命安全和身體健康放在首位,強化擔當、主動作為,全力以赴、共克時艱,科學有效地做好疫情防控工作,努力做到疫情防控和型號任務兩不誤,以最大決心、最大努力堅決打好疫情防控阻擊戰。

上電疫情防控工作領導小組

2020年24

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